http://www.aktyvai.lt

Anglų kalbos kursai – produktyvus būdas patobulinti įgūdžius

0

anglų kalbos kursaiSakoma, išmokęs važiuoti dviračiu šio įgūdžio nepamirši. Tačiau yra dalykų, kurie laikui bėgant tarsi išgaruoja iš galvos. Anglų kalbos kursai gali būti puiki galimybė atnaujinti turimą kalbinį bagažą.

Anglų kalbos kursai – produktyvus būdas patobulinti įgūdžius

Vieni žmonės kursus lanko praktiniais sumetimais, kiti – dėl malonumo. Malonumo? Taip! Juk mokymasis neprivalo kelti šleikštulio.

O kodėl teigiama, kad tai produktyvu? Todėl, kad bandant mokytis savarankiškai paprastai atsiranda problemų. Štai jau devintą kartą atidedama… Kyla neaiškumas, nežinia, su kuo pasikonsultuoti…

Kaipgi viskas vyksta kursų metu? Svarbu jau tai, kad sumokate tam tikrą mokestį ir puikiai suprantate, kad turite už jį „atidirbti“. T. y. nenorite, kad pinigai būtų išleisti beprasmiškai. Vadinasi, sumokėta suma įpareigoja pamokas lankyti.

Kitas aspektas yra tvarkaraštis. Kai bandote mokytis savarankiškai, labai sunku nusistatyti konkrečius laiko rėmus. Na, o kursų laikas paskelbtas ir nekeičiamas. Žinote, kada pradžia ir kiek laiko paskaita truks. Ir tai padeda planuoti dieną. Todėl žodis „produktyvumas“ čia puikiai pritampa.

Beje, anglų kalbos kursai naudingi bent dviem atvejais – kai norite mokytis nuo pagrindų ir kai tikitės prisiminti tai, ką kadaise jau mokėtės. Jei iš atminties po truputį blėsta kai kurie žodžiai, jei nebeaiškios kai kurios taisyklės, viena kita pamoka būtų neprošal.

Pasirinkti ne taip ir lengva…

Kokius kursus pasirinkti? Tai nėra dilema, bet pamąstyti teks. Svarbu nesuklysti. Pavyzdžiui, jei renkama pradžiamokslių grupė, o jūs visai pusėtinai susišnekate angliškai, reikėtų ieškoti kito varianto.

Turbūt kiekvienam rūpi ir kaina. Ką darytumėte, jei vienas variantas būtų brangesnis už kitą? Ar iš karto laimėtų pigesnis? Kažin. Kaip galima spręsti iš įvairių pavyzdžių, mažesnė kaina gal ir draugiška piniginei, tačiau toli gražu nereiškia nieko daugiau.

Kita vertus, tai labai subtilu. Sunku konkrečiai pasakyti, kad pigesni ar brangesni kursai yra geresni. Kiekvienas atvejis individualus. Pirmiausia susikoncentruojama į pamokų „žanrą“ (pavyzdžiui, intensyvūs kursai), o tada jau galvojama, kuris variantas kuo patrauklus.

Pozityvu ir progresyvu

Verta paminėti, kad pasirinkimas užims kažkiek laiko, tačiau vėliau, kai jau būsite dalyvavę keliose paskaitose, džiaugsitės priimtu sprendimu. Tai pozityvu ir progresyvu pačia geriausia prasme.

 

 

 

Ko tikėtis iš Kolibrio metodo?

0

kolibriometodas.ltKiekvienas puikiai supranta, kad be anglų kalbos mokėjimo šiais laikais sunku išsiversti. Tačiau panorus išmokti ar pagilinti turimus įgūdžius suprantama, kad tai gerokai sudėtingiau nei išgliaudyti saulėgrąžą. Įprasta manyti, kad tai ištisos dienos „kalimo“, bandymas perprasti komplikuotas gramatikos vingrybes. Ir vis dėlto… kolibriometodas.lt atskleidžia kitokią tiesą.

Kiekviena kalba yra specifinė

Skirtingos kalbos turi panašumų. Štai lietuvių ir latvių. Mokslininkai netgi daro prielaidą, kad šios dvi kadaise buvo viena kalba.

Bet nepaisant panašumų atrodo pagrįstas ir toks teiginys: visos kalbos specifinės. Ar sutinkate su šiuo teiginiu? Jį kuo puikiausiai iliustruoja nusistovėjusios frazės. Koks nors perkeltinės reikšmės posakis lietuviams gali būti puikiai pažįstamas, o Lenkijos ar Ispanijos piliečiui pažodžiui išversta frazė bus kaip žodžių kratinys. Lygiai taip pat ir svetimų kalbų idiomos lietuviškai gali skambėti labai keistai.

O kaipgi anglų kalbos specifiškumas? Joje taip pat yra pačių įvairiausių posakių, kurie atrodo keisti. Sunkus darbas tenka vertėjams – šie ieško tiksliausių atitikmenų.

Šiaip ar taip, anglų kalba nėra neįkandama. Svarbu paminėti, kad kolibriometodas.lt – geras įrodymas. Ypač dėl vieno dalyko.

Dėl paprastumo.

Paprastumas neprivalo reikšti prastumo

Egzistuoja posakis, kad genialu tai, kas paprasta. Ką jau ten egzistuoja – jis vinguriuoja kaip upė, skleidžiasi kaip medis. Posakis toks gyvybingas, toks tikslus, toks… nuostabus! Ir puikiai tinkantis veiksmingam anglų kalbos mokymosi metodui. Taip, kolibriometodas.lt ir genialumo bei paprastumo sąsaja – tobula mokymosi formulė.

Paprastumas neprivalo reikšti prastumo. Nors šie du žodžiai skiriasi vos dviem raidėmis, mūsų ausys ir akys tuos du žodžius dažniausiai traktuoja kaip visiškai skirtingus. Prastumo konotacija gerokai negatyvesnė. O PAprastumas – kai kas sklandaus, gero.

Neturiu laiko…

Norint mokytis anglų kalbos susitaikoma, kad nėra tam laiko. Ir… nepradedama mokytis. Ech, gaila… Bet nejaugi tai privalomas scenarijus? Nejaugi tikslas turi kažkur pasislėpti? Nejaugi anglų kalba pareikalautų tiek laiko? Galbūt yra metodų, kurie greitesni už tradicinius?

Štai čia ir pravartu pakalbėti apie Kolibrio metodą. Užsukę į interneto svetainę kolibriometodas.lt galite parsisiųsti elektroninę knygą (visiškai nemokamai), kurioje rasite daug naudingos medžiagos apie efektyvų užsienio kalbų mokymąsi.

Nespręsti iš viršelio?

Nors sakoma, kad nereikėtų spręsti apie knygą iš viršelio, tačiau kolibriometodas.lt atveju situacija kiek kitokia. Kodėl? Nes viršelis puikiai atspindi mokymosi programos principą. Kaip pats metodas, taip ir viršelis sufleruoja apie lengvumą.

Kolibris – lengvas paukštelis. Knygos viršelis taip pat neperkrautas jokiomis įmantrybėmis. Jis estetiškas, patrauklus, bet neprikimštas daugybe eilučių reklaminių frazių. O svarbiausia, kad turinys atitinka pavadinimą – rašoma, kaip išmokti užsienio kalbų.

Lengvumas

Kolibriometodas.lt susijęs su lengvumu. Nutolstama nuo tradicinių, kartais neefektyvių metodų. Jei tradicinis bandymas įsisavinti informaciją „kalant“ nepasitvirtina, vadinasi, reikia pažvelgti į situaciją kitu kampu. Džiugu, kad tas kitas požiūris ne koks nors dar labiau apsunkinantis, nepriverčiantis dar labiau „kalti“ užsienio kalbos. Tas kitas požiūris visapusiškai naudingas, nes imama suprasti, kad užsienio kalbą įsisavinti įmanoma.

Ko tikėtis?

Tad ko tikėtis iš Kolibrio metodo? Jei nepradėsite mokytis, tai ir tikėtis nieko nereikėtų. Tačiau pakanka tik pradėti – ir tada užsienio kalbos mokymasis tampa įdomus. Nesunkus, neužimantis pernelyg daug laiko, neverčiantis nuobodžiauti. Neverčiantis gilintis ir vėl pamiršti. Mokomasi ir išmokstama. O juk toks tikslas ir yra.

 

 

 

Kaip laikrodžiai moterims elegancijos suteikia…

0

Laikrodžiai moterims Daugtaškis pavadinime gali reikšti daug ką. Šiuo atveju tai svajonių ir mėgavimosi išraiška. Kiekvienas vyras, kreipiantis dėmesį į dailiosios lyties atstoves, pastebi ne tik veido bruožus, akių spalvą ar rūbus, bet ir tai, kas yra ant riešo. Laikrodžiai moterims suteikia tam tikrų savybių. Jos džiugina tiek jas pačias, tiek jų antras puses.

Laikrodis – svarbi detalė įvaizdžiui formuoti

Viena mergina ar moteris atrodo intelektuali, kitą norisi laikyti vakarėlių siela, kurią nors kolegę galbūt vertinate kaip neatsiskleidžiančią asmenybę. O ar kada pamąstėte, kad įtakos įvaizdžiui turi ir tai, kas puošia riešą bei rodo valandas? Ar nepagalvojote, kad nuoroda į ekspresyvumą yra ryškiai raudonas laikrodžio dirželis? O tvirtą charakterį išduoda metalinė apyrankė? Ar nekilo minčių, jog laikrodžiai moterims prisideda prie bendro paveikslo ir, nors iš pirmo žvilgsnio yra nedideli, įberia į jį nemažai „prieskonių“. Ar pasirinktas aksesuaras gražus, kiekvieno skonio reikalas. Laikrodis – ne toks daiktas, kurį reikėtų pirkti paklausus aplinkinių nuomonės. Žinoma, labai svarbu, kad metalas, panaudotas gamyboje, būtų be nikelio (juk nenorite alergijos), tačiau dizaino klausimai – jūsų asmeninis reikalas.

Laikrodžiai moterims padeda įsikūnyti į tam tikrą vaidmenį ir pritapti tam tikroje aplinkoje. Pavyzdžiui, vasarą kurorte tiks koks nors spalvingas, apie rimtą darbą nesuponuojantis papuošalas. O štai biure norėsis ko nors oficialesnio, galbūt su odine apyranke ir, sakykime, baltu apvaliu ciferblatu.

Tiek vadinamosiose įprastose, tiek elektroninėse parduotuvėse gausu įvairiausių moteriškų (ir vyriškų) laikrodžių. Jei nenorite ko nors iš klasikinio „repertuaro“, galite pasidairyti į išmaniuosius. Gal būtent modernus laikrodis taps tuo vieninteliu, kurį trokšite užsisegti ant riešo. Verta pabrėžti, kad išmanieji į rinką skverbiasi milžinišku greičiu. O tai reiškia, kad ir jų modelių įvairovė nemaža. Tad savąjį laikrodį atras ir tos moterys, kurioms patinka klasikinis dizainas, ir tos, kurios ieško ko nors iš ateities.

Laikrodis – emocijų užtaisas

Laikrodžiai moterims suteikia subtilumo, elegancijos. Aksesuarai taip pat pasižymi emociniu poveikiu. Pavyzdžiui, jei „Casio“ ar, „Calvin Clein“ gaminys įsigytas įgyvendinus užsibrėžtą tikslą, tuomet dailusis aksesuaras jums be žodžių kartos, kad esate ne tik žavi, bet ir veikli, o taip pat protinga bei tvirta asmenybė.

Dailus laikrodukas gali pritraukti aplinkinių žvilgsnius. Bet ne tokius, kurie primintų „tu man skolingas“ ar „išsitepei veidą“ situacijas. Tai, kas ant riešo, suteikia optimizmo. Emocijos teigiamos. Neretai daili šypsena siejama su odontologijos sritimi. Mes sakome, kad šypsotis verčia ne tik dantų balinimo procedūros, bet ir laikrodžiai. Ne piktdžiugiškai, ne pašaipiai, o nuoširdžiai ir geranoriškai.

Brangus „Bisset“ ar charizmatiškas „Freelook“ gali būti turiningo pokalbio pradžia. Galbūt jus užkalbins kita mergina ir pasakys komplimentą, koks gražus jūsų laikrodis. O gal suteiksite džiaugsmo savo draugei, kuri taip pat sumanys įsigyti laikrodį. Vyriškoji lytis taip pat pastebi moteris puošiančius laikrodžius. Vyrai tai tikrai įvertina. Juk laiką rodantis aksesuaras taip tinka prie estetiškų rūbų. Ir, žinoma, prie simpatiško veido. Kas žino, gal tas, kuris prekybos centre paklausęs valandų pakvietė į pasimatymą, yra jums skirtas?..

Dar ir laiką rodo!..

Laikrodžiai moterims pasižymi kitokiu dizainu nei vyriškieji. Kai kurių gamintojų kūriniai itin stebina. Formų įmantrumas verčia ištarti nuostabos kupinus žodžius. Atrodytų, visa duoklė nukreipta dizaino pusėn. Kaip toks dailus daiktas galėtų sugebėti ką nors daugiau? Juk jo paskirtis – džiuginti. Visgi tai tik pradžia – puiki išvaizda dera su funkcijų atlikimu. Puošni apyrankė ar milžiniško kruopštumo pareikalavęs ciferblatas priklauso prietaisui, kuris dar ir laiką rodo. O kartais ir datą ar kitus duomenis…

Elegancija kvadratu

Galima drąsiai teigti, jog laikrodžiai moterims nėra vien tik papuošalai ar vien tik aksesuarai. Jie ne tik praneša, kiek dabar valandų, bet ir suteikia optimizmo. Itin svarbu, kad laikrodžio dėka galima susikurti elegantišką stilių. Dailiosios lyties atstovė su laikrodžiu atrodo žavingai.

Moterys ir punktualumas?

Kadangi gyvename nuolatinės skubos laikais, be laikrodžio – nė iš vietos. Tiek vyriškus, tiek moteriškus galima pagirti už tai, kad jie skatina punktualumą. Nors visuomenėje egzistuoja tokia sąvoka kaip „madingas vėlavimas“, sunku nubrėžti ribas tarp „madingas“ ir „nemandagus“ ar „pasibjaurėtinas“. Kai ant riešo nuolat sukasi rodyklės, reikalai sutvarkomi punktualiau.

Tad laikrodžių moterims tema galėtų prasidėti ties dizainu, užsukti į emocinę stotelę, tuomet pasisvečiuoti pas laiko rodmenis, dar kartą rutuliotis ties elegancija ir neišblėsti, kai priartėjama prie punktualumo sąvokos. Bet, kad ir kaip įsigijus laikrodį pasikeis laiko valdymo įpročiai, vyrams svarbiausia, kad moteris su minėtuoju aksesuaru – elegancijos įsikūnijimas.

Žodyne „elegancija“ siejama su grakštumu, puošnumu. Bet iš tiesų tai kur kas daugiau nei puošnūs rūbai. Ji atkeliauja per viską, kuo dailiosios lyties atstovės užsiima. O laikrodis tampa puikiu papildymu. Negana to, jis dar ir apie valandas informuoja…

Svajonių darbas: geidžiamiausių darbų Top 8

0

Darbas

Dirbti mėgstamą darbą ir kasdien į darbą eiti su šypsena – kiekvieno žmogaus svajonė. Deja, ne visiems ji išsipildo. Todėl karts nuo karto dažnam vis užplūsta mintys, pasvarstymai “o kaip būtų, jeigu…“.

Be to, pasirodo, yra tokių darbų, kuriuos norėtų dirbti didžioji dauguma pasaulio žmonių.

Pakalbėkim atvirai: ar esate patenkinti savo darbu? Teigiamai į šį klausimą atsako, deja, ne visi darbuotojai. Tų žmonių, kuriems darbas nėra mielas, gyvenimas panašus į nuodus: tarnybinės pareigos tampa našta, kolegų tarpe tvyro nuolatinė įtampa, o svarbiausia – visoms šioms kančioms galo nematyt…

Taigi taip trečdalis gyvenimo pragyvenama veltui. Žinoma, galima raminti save, kad kiti irgi taip pat gyvena. Arba galima prisiminti, kad egzistuoja ir kitų darbų, kuriuose ir dirbti malonu, ir algos didelės.

Tad štai tie darbai, kuriuos norėtų dirbti milijonai žmonių (daugiausia vyrų). O tam, kad tiktumėte tiems darbams, visai nereikia turėti ypatingos kvalifikacijos, turėti keleto diplomų ir stulbinančio CV. Tik šiek tiek sėkmės ir jūs jau pasirašinėjate sutartį dėl geidžiamiausio darbo pasaulyje.

#1 – Šaukimų į teismą pristatytojas

JAV teisės sistemos normos reikalauja, kad šaukimas į teismą būtų įteiktas atsakovui į rankas. Toks reikalavimas padeda išvengti daugybės problemų ir nesusipratimų dėl pašto darbo problemų ar pan.

Šaukimus į teismą pristato specialiai apmokytas žmogus, kuris šaukimo įteikimą į rankas užfiksuoja fotoaparatu. Norint dirbti šį darbą, reikia turėti greitas kojas ir detektyvo įgūdžių, nes “auką“ kartais būna sunku surasti. Tai pakankamai įdomu. Tačiau iš kitos pusės, reikia nusiteikti, kad naujų draugų dirbdami šį darbą tikrai neįgysite.

#2 – Garso įrašų parduotuvės pardavėjas arba kasininkas

Dirbdami tokį darbą milijonieriais, žinoma, netapsite. Tačiau toks darbas yra glostantis sielą. Dešimt valandų per dieną reikia klausyti muzikos ir bendrauti su melomanais, kurie ne visada yra adekvatūs. Tačiau dirbdami tokį darbą turėsite galimybę vieni pirmųjų išgirsti naujausius garsiausių pasaulio atlikėjų kūrinius, gauti nemokamų bilietų į įvairius koncertus ir muzikantų “tūsus“.

#3 – Šokolado degustatorius

Tai didžiausia smaližių vaikų (dažnai ir suaugusiųjų) svajonė, kurią įgyvendinti nėra taip ir paprasta. Pretendentai šiam darbui turi turėti reiklų skonį, platų kulinarinį akiratį ir puikiai nusimatyti apie viską, kas susiję su šokoladu. Taip kad diena iš dienos persivalgyti šokolado už pinigus – prieinama ne kiekvienam.

#4 – Garsenybių laisvalaikio specialistas

Aktoriai ir muzikantai – tai žmonės, dirbantys visą parą. Jiems, taip pat kaip ir kiekvienam paprastam žmogui, norisi pailsėti ir prasiblaškyti. Tačiau dėl didelio užimtumo jie net nenumano, koks klubas šiuo metu yra madingiausias ar kuriame restorane patiekiamas pats geriausias ir šviežiausias maistas.

Todėl besiilsinčias pramogų pasaulio žvaigždes paprastai lydi specialiai apmokyti žmonės, rengiantys specialią kultūrinę programą aktoriams ir muzikantams. Jeigu norite nuolat “tūsintis“ ir linksmai gyventi, kodėl gi nepabandžius tapti vienu iš tokių specialistų.

#5 – Vandens atrakcionų kritikas/bandytojas

Įvairios krizės ir recesijos nedaug įtakoja kelionių industriją: viešbučiai, vandens parkai ir kiti rekreaciniai objektai ir toliau statomi ir rekonstruojami reguliariai. Tačiau žmonės visada nori žinoti, kuriame pasaulio vandens parke įdomiausi ir linksmiausi kalneliai, ir kurio viešbučio baseino vanduo skaidrus kaip ašara.

Kad ir kaip būta keista, tačiau yra ekspertų ir šiais klausimais. Pats žinomiausias yra Tomis Linčas. Jis keliauja po pasaulio kurortus, pats išbando visas vandens pramogas ir pasakoja apie jas visiems norintiems. Ir tuo pačiu kelia didžiulį pavydą tiems, kurie dirba ofise ir gali pasigirti tik įdegiu nuo kompiuterio monitoriaus.

#6 – Profesionalus skeiteris, banglentininkas ar snieglentininkas

Savo malonumui čiuožti banglente bangomis, čiuožti snieglente nuo tramplino ir išdarinėti kvapą gniaužiančius triukus su riedlente, turėti gausybę fanų – ar tai ne svajonių darbas? Tačiau šis darbas ne taip lengvai pasiekiamas. Reikia turėti didžiulį talentą, daug treniruotis ir nuolat pasirodyti per televiziją – kas labai vargina. O kaip gi kitaip? Juk sporto žvaigždės neišvengiamai tampa įvairių medijų veidais.

#7 – Tropinės salos saugotojas

Visai neseniai netoli Australijos esančios Hamiltono salos prižiūrėtojo pareigos susilaukė didžiulio susidomėjimo interneto bendruomenėje. Išbandyti laimę ir patekti į šį darbą nusprendė daugybė žmonių.

Žmogui, dirbančiam tos salos prižiūrėtoju galima tik pavydėti. Jei nori, stebi vėžlius, nori, stebi banginių elgesį, mėgaujiesi įspūdingu povandeniniu Didžiojo barjerinio rifo pasauliu, fiksuoji viską fotoaparatu ar kamera ir daliniesi bloge – svajonė, o ne darbas! Ir už visa tai galima uždirbti daugiau nei 100 tūkst. dolerių vos per pusmetį.

#8Aliejininkas“

Gal tai ir nevisai tinkamas pavadinimas šiam darbui, tačiau esmės nekeičia. Pasamdytam darbuotojui nuo ryto iki vakaro, o kartais ir naktį, tenka tepti aliejumi manekenes ir modelius fotosesijoms ir filmavimams. Adriana Lima, Žizel Bundchen, Mila Jovovich… Senatvėje tikrai turėsite ką prisiminti!

Tik nesakykite, kad nesate svajoję bent apie vieną iš šių darbų?!

Viršininkas ar viršininkė – su kuo lengviau dirbti?

0

Myrai moterysKaip tikra Temidė, viršininkas turi užrištomis akimis spręsti visus kolektyvo klausimus, vesti įmonę į šviesią ateitį, vadovaudamasis objektyvumu, o ne asmeniškumu. Be to, turi mylėti savo kolektyvą apskritai ir kiekvieną darbuotoją atskirai. Deja taip dažniausiai nebūna.

Bet kuris viršininkas – visų pirma tiesiog žmogus, turintis savo įsitikinimus ir problemų sprendimo būdus. Visi žinome, kad vyras ir moteris dažniausiai nuspręs skirtingai. Tad su kuo lengviau dirbti?

Viršininko požymiai

Racionalumas. Viršininkas linkęs sprendimus priimti vadovaujantis logika, sveika nuovoka. Kalba visuomet iš esmės, glaustai nusako tam tikrų dalykų esmę. Viršininkas moka kontroliuoti emocijas, reikalai jam svarbiau už viską, todėl jokie šeimos rūpesčiai įtakos darbui paprastai neturi.

Globalus mąstymas. Vyras ir gyvenime ir ypač darbe nekreipia dėmesio į detales. Jo galvoje – strateginis tikslas, taktiniai žingsniai susidėlioja savaime. Todėl jei vadovas nepastebėjo klaidos jūsų ataskaitoje, dar nereiškia, kad neišbars Jūsų dėl ketvirčio rezultatų.

Ryžtingumas. Viršininkas sumaniai priima sprendimus, bando, rizikuoja. Jam paprasčiau apsirikti 5 kartus ir šeštąjį pagaliau pasiekti rezultatą, bet padaryti tai per dieną, o ne savaitę analizuoti ir planuoti. Dėl to jis būna aktyvus, darbas greitas ir organizuotas. Visi einamieji klausimai sprendžiami operatyviai. Dėl to, kad nedelsiama, gaunami puikūs rezultatai, darbas būna intensyvus.

Užsispyrimas. Su viršininku sunku pasiekti kompromisą ar pamėginta pakeisti jį savo nuomonę kokiu nors klausimu. Jis – visuomet teisus, net jeigu neteisus. Jis nesugeba pripažinti savo klaidos, nes tai gali pakenkti jo statusui ir autoritetui.

Prioritetas darbas. Viršininkui darbas – svarbiau už viską, todėl barnis su žmona ar blogai besimokantis vaikas niekaip nepakenks jo elgesio per metinį susirinkimą ar santykių su pavaldiniais. Jo nuotaiką gali paveikti tik naujienos iš aukštesnės valdžios. Visi girdėjo įvairiausių istorijų apie priekabiavimą darbe, vis dėlto  viršininko susidomėjimo trumpais sijonais ir ryškiomis pėdkelnėmis atvejai yra reti.  Visa tai neturi nieko bendra su darbo reikalais ir protingas vadovas arba nepastebės tokių dalykų arba tiesiog duos pastabą dėl netinkamo elgesio ar aprangos.

Mokėjimas leisti pinigus. Viršininkas moka leisti kompanijos pinigus. Jam stabilumas ir saugumas nėra didesnė vertybė negu rizika, aktyvumas ir judėjimas. Pinigų judėjimas įmonėje, kuriai vadovauja vyras, paprastai būna aktyvesnis. Vyras labiau linkęs investuoti lėšas į naujus, kol kas nepelningus projektus, apskritai labiau linkęs rizikuoti. Aktyvus pinigų judėjimas sudaro palankias sąlygas kompanijos plėtrai, nuolatiniam rezultatų augimui.

Kaip elgtis su viršininku?

  • Kalbėkite iš esmės, trumpai, aiškiai, konstruktyviai. Tik išvados ir klausimai, jokių svarstymų.
  • Į viršininką kreipkitės tik dėl svarbių reikalų, turinčių tiesioginės įtakos galutiniam didelio darbo rezultatai. Visus kitus klausimus spręskite patys arba su jo padėjėjais. Vyrai mėgsta savarankiškumą ir vertina gebėjimą  savarankiškai priimti sprendimus. Klausimai apie sugedusį kavos aparatą ir pasibaigusias kanceliarijos priemones vadovą tik erzina.
  • Įvardindami viršininkui problemą iš karto siūlykite sprendimo variantus arba iš karto supažindinkite jį su visais faktais, kurie padės tinkamai sudėlioti problemą ir priimti greitą sprendimą, neeikvojant laiko klausimams ir informacijos paieškoms.
  • Nesiginčykite su viršininku ir neabejokite jo autoritetu. Savo požiūrį žinoma galima išsakyti, išdėstyti argumentus, bet pagarbiai.
  • Nemėginkite išsiskirti kažkuo, kas nesusiję su darbu. Viršininkas to nepastebės.
  • Dalykiškas požiūris dažnai nustumia į šoną asmeninius santykius, todėl nelaukite supratimo padarę klaidą darbe dėl asmeninių priežasčių.

Viršininkės požymiai

Emocingumas. Iš prigimties moteris emocionali, net jei ji ir moka  pasirodyti esanti kitokia. Ją lengviau priversti nerimauti net dėl mažiausių planų pokyčių. Jos nuotaika gali keistis dėl daugybės priežasčių.  Ji dažniau abejoja. Ji kur kas akivaizdžiau negu vyras reiškia emocijas. Visa tai gali išmušti kolektyvą iš vėžių. Kita vertus, šiuos dalykus kompensuoja kiti moteriško vadovavimo aspektai.

 “Detalus” mąstymas. Viršininkas gyvena ateitimi, globaliais tikslais, o viršininkė –  dabartimi, šiandienos planais. Dėl to ji būna dėmesingesnė detalėms. Jai reikia, kad viskas būtų idealiai atlikta dabar.

Atsargumas priimant sprendimus. Viršininkė nemėgsta rizikingų sandorių. Visa kas kelia pavojų stabilumui, – tabu. Tad kompanijos, kuriai vadovauja moteris, biudžetas paprastai būna stabilus, be ypatingų svyravimų. Deja, “susemti” didelius pinigus ar sudaryti amžiaus sandorį  moteris turi kur kas mažiau galimybių nei vyras.

Lankstumas. Su moterimi kur kas lengviau rasti bendrą kalbą, ji lengviau aptaria klausimus, siekdama rasti teisingą sprendimą. Tai saugo įmonę nuo neteisingų sprendimų, nes į kolektyvo nuomonę atsižvelgiama dažniau, negu vadovaujant vyrui.

Prioritetas – santykiai. Pirmiausia – žmonės, tik po to – verslas. Vadovė aiškiai supranta, kad darbas pats nepasidaro, jį atlieka kolektyvas. Tad jeigu žmonės bus nepatenkinti , nukentės rezultatai. Todėl atmosferai kolektyve skiriamas didelis dėmesys. Be to, viršininkė išleis į sūnaus išleistuves, ar ligoninę per patį darbo dienos įkarštį.

Taupumas. Ilgalaikės investicijos ar pinigų “merkimas” į naujus, kol kas nepelningus verslus – ne moteriška. Tokiais atvejais veikia stiprus motiniškas instinktas: moteriai reikia aprūpinti savo vaikų ateitį, tad jei ji iššvaistys visas lėšas abejotiniems projektams, pasiturimas rytojus gali ir neišaušti.

Kaip elgtis su viršininke?

  • Jei viršininkės nuotaika bloga ar matote, kad ji yra sunerimusi, nekreipkite į tai dėmesio.Bloga nuotaika praeis ir viskas užsimirš.
  • Naudokitės tuo, kad viršininkė labai atidi detalėms. Atidžiai pildykite ataskaitas, forminkite dokumentus, rūšiuokite aplankus …  Kuo gražiau ir sistemingiau bus pateikta tai, ką jai siūlote, tuo geresnis bus jos požiūris į Jus. Tai net pakels jos darbinę nuotaiką.
  • Nors vadovė pasižymi didesne empatija nei viršininkas ir gali Jums nusileisti, naudotis tuo neverta.  Jei pamėginsite jai atsisėsti ant sprando – vargu ar ji jums atleis. Išmintinga viršininkė to neleis.
  • Priimant sprendimus susijusius su darbu, derėtų susilaikyti nuo kardinalių pokyčių, itin novatoriškų idėjų, kurios niekaip nedera prie šiandieninės kompanijos veiklos. Visa tai yra rizika, kurios viršininkė neįvertins. Tam ją reikėtų parengti.
  • Jei siūlote vadovei kokį nors projektą, kuriam reikia finansavimo, bet rezultatų galima tikėtis tik vėliau, būtinai jai nurodykite, iš kur galima gauti reikiamus pinigus, kas gali padengti galimas išlaidas.

Paprasti žingsneliai, kaip gauti svajonių darbą

0

Einant į darbo pokalbį Jums teks parduoti save. Kad pasisektų, privalote elgtis profesionaliai ir palikti gerą įspūdį. Kuo labiau sudominsite potencialų darbdavį, tuo didesnė galimybė bus išsaugoti norimą poziciją. Bet kaip tai padaryti? Štai 13 patarimų, kaip sėkmingai tai padaryti.

darbo-pokalbis Read the rest of this entry »

10 patarimų, kaip parašyti „superinį“ gyvenimo aprašymą (CV)

0

Ieškant darbo, Jūsų gyvenimo aprašymas (CV) gali būti tik bilietas į kitą etapą, suteikiantis galimybę darbo pokalbiu su potencialiu darbdaviu. Tačiau, kaip įsitikinti, kad Jūsų CV bus pridėtas prie tinkamos pokalbiui krūvelės, o neatsidurs šiukšlių dėžėje? Čia rasite patarimų, kaip sukurti sėkmingą CV bei užsitikrinti galimybę į interviu.

kaip-rasyti-cv Read the rest of this entry »